Предыдущая заметка цикла: Что важно знать тренеру эмоционального интеллекта

Чтобы показывать одно и то же себе, другим и аудитории, нужно быть прозрачным, искренним и последовательным. Это возможно, если ты формируешь единое сообщение и действие, которые проходят через все уровни взаимодействия: внутренний, личный и групповой. Вот ключевые принципы.
1. Будь примером своих слов: Твои действия должны соответствовать тому, что ты говоришь. Если ты учишь управлению эмоциями, покажи это на практике:
- Себе: Замечай свои реакции и проговаривай их. Например: «Сейчас я раздражён, но сделаю паузу, чтобы спокойно подумать».
- Другому: Делись своим опытом. «Я был в такой ситуации и понял, что управлять эмоциями — это реально».
- Аудитории: Публично демонстрируй техники: паузу перед ответом, контроль тона, работу с эмоциями.
2. Говори простым и понятным языком: Твоя подача должна быть одинаково ясной для тебя, собеседника и группы.
- Себе: Формулируй свои мысли так, чтобы они были ясны. Например: «Я хочу научиться распознавать эмоции, чтобы меньше конфликтовать».
- Другому: Используй те же формулировки, чтобы объяснить пользу. «Разобраться в эмоциях — это не сложно, но очень помогает в жизни».
- Аудитории: Тот же посыл, но расширенный: «Эмоциональный интеллект — это умение понимать и использовать эмоции как инструмент для достижения целей».
3. Показывай пользу через действия: Демонстрация — мощный инструмент вовлечения. Люди легче верят в то, что видят.
- Себе: Доказывай самому себе результат через маленькие победы. «Я сделал паузу перед ответом и сохранил спокойствие. Это работает.»
- Другому: Расскажи о конкретных изменениях. «Когда я научился замечать свои эмоции, я стал меньше срываться.»
- Аудитории: Приводи примеры из своей жизни или жизни участников, показывая трансформацию через EI.
4. Подходи к себе и другим через одинаковую честность: Не выдавай себя за идеал. Искренность объединяет.
- Себе: Признай свои слабости: «Я не всегда справляюсь, но я учусь.»
- Другому: Поделись сложностями: «Да, иногда это тяжело, но результаты того стоят.»
- Аудитории: Покажи, что обучение эмоциональному интеллекту — это процесс: «Мы все учимся. Я тоже не идеален, но каждый день становлюсь лучше.»
5. Поддерживай общий эмоциональный фон: Создавай чувство безопасности и доверия в любой ситуации.
- Себе: Создай пространство для своих эмоций. «Я могу чувствовать разное, и это нормально».
- Другому: Поддержи: «Это сложный процесс, но ты справляешься».
- Аудитории: Веди так, чтобы люди чувствовали принятие. «Здесь нет правильных или неправильных эмоций. Мы учимся работать с тем, что есть.»
6. Используй единое сообщение на всех уровнях: Твои слова и действия должны перекликаться на всех уровнях:
- Себе: «Эмоции — это ресурс, который я могу использовать.»
- Другому: «Эмоции могут быть ресурсом, который ты освоишь.»
- Аудитории: «Эмоции — это ресурс для всех нас. Мы можем научиться ими управлять.»
Итог
Чтобы показывать одно и то же себе, другим и аудитории, нужно быть единым в словах, действиях и примерах. Если ты честен перед собой, демонстрируешь свой опыт другим и делаешь обучение понятным, ты создаёшь связь между своим внутренним миром, личным общением и работой с группой.
Следующая заметка цикла: Как привлечь и вдохновить других
Самостоятельный курс эмоционального интеллекта
Готовый тренинг эмоционального интеллекта
Это пятнадцатая статья цикла заметок об эмоциональном интеллекте. Все заметки цикла:
Модели эмоционального интеллекта:
1. Эмоциональный интеллект: суть и значение
2. Основные модели эмоционального интеллекта
3. Различия моделей: три подхода
Действия, убеждения и знания:
4. Как начать развитие эмоционального интеллекта
5. Действия для развития эмоционального интеллекта
6. Убеждения для эмоционального роста
7. Что нужно знать для эмоционального интеллекта
Развитие эмоционального интеллекта:
8. Как создавать методы развития эмоционального интеллекта
9. Развитие эмоционального интеллекта: сам и с другими
Целевая аудитория:
10. Кому точно нужен эмоциональный интеллект
11. Ключевая аудитория для эмоционального интеллекта
12. Как понять, нужен ли тебе эмоциональный интеллект
Маркетинг:
13. Как мотивировать на развитие эмоционального интеллекта
14. Что важно знать тренеру эмоционального интеллекта
15. Кто лучше обучает эмоциональному интеллекту
16. Как привлечь и вдохновить других